星期日, 12月 11, 2005

◎ 外勞該爭人權?~國際褓母鏈的省思

『哈!外勞爭啥人權,來工作就要乖乖作!』吃中餐時,一旁的幾個國中小女生討論到。當然還是有人會支持如此運動,旁邊一個小女生反駁道。
這樣的議題在高雄捷運弊案發生後,才開始受到省思。但很令人難過的是,這樣傷人的語句,從年輕的小女孩口中說出,格外刺人耳朵,寒人心悱。曾經見過公共電視節目上探討類似的議題,但曾幾何時,就在不遠數十年前的台灣人,才是人家眼中的外勞。到美國去接訂單,作晶圓代工、當人研究助理、幫人煮飯菜、開中國餐館,辛苦不在話下。在美國種族歧視的狀況下,自然不會好過。試想,類似的狀況,搬到台灣來,我們用多少異樣的眼光對待來台灣賺錢的菲傭、印傭、泰勞、越南新娘?用這小女生的話語來說,這樣的人就不必管他們死活,操死最好?將心比心,人家也是來賺取經濟體系差異的價差,跟我們台灣沒兩樣阿!
「國際褓母鏈」這個名詞傳入我耳中也不過是今年的時間點,但震撼的是,那種概念。它所代表的是,當落後國家因為經濟需求於國內無法滿足時,逼迫人才外流至經濟較強之國家,為人幫傭、幹低階的活,將血汗錢寄送回國。但同時,由於部分褓母必須於年輕時盡力賺錢,而不得已必須將年幼兒女託付在地的褓母(換言之,更低社會階層者)如此,便形成國際褓母鏈,金錢由高處向低處流動,而撫育的責任卻完全倒置。何嘗不是一種壓榨,一種令人心寒的社會階級問題。
你,會為這樣的心情所撼動嗎?當異鄉的褓母見到與自己孩子年紀相仿的雇主孩子,該如何把持,該如何堅守份紀。而經濟體強盛國的孩子,又是怎樣看待人家?污穢?骯髒?混亂的根源?
人,何嘗不願讓自己乾乾淨淨,讓自己作乾淨簡單不用花大腦的工作,不必勞動的工作?只是,當經濟力量發威,就算是大學生,也甘願為五斗米折腰,你能奈何?
我不禁想,自己是否也未受過社會教育,該如何與這些低階經濟體系的勞動者相處?
給他們週休二日?給他們健保給付?給他們平等人權?給他們發言空間?這些,似乎政府從來沒想過,也因為大家都只佔在如何剝削弱經濟體利益的角度,要死命扣他們薪水,才沒有立委想為他們喉舌,為他們爭公理。
請大家深思~

星期五, 12月 09, 2005

◎ 拜訪鶯歌

有趣的事情,前幾天便接到業務的需求要順道去鶯歌一間公司進行拜訪。需求很模糊,據說是董事長在國外
見著了我們公司的solution打電話回台灣要求總經理進行瞭解。
這種TOP-DOWN的形式我們見到不少,可見國際型的公司還是有這樣的好處,從別的地方廣告,打到最上游的
公司來。當然對我們而言,這些都算是長期經營,CAE的路是漫長的。
起了一大早,來到鶯歌鎮上,卻發現有點小迷路,還好來得早,也很快的找到小路,原先以為是真的很小的
公司,沒想到居然進入小路後是柳暗花明又一村,在這小鎮上,居然有這樣一間具有國際相的公司!
細節不說,在鶯歌鎮上改變不少的今天,他們走出了傳統業,看他們公司旁還是一間窯業,真是令人驚訝呢~
鶯歌真的挺小,要跟業務說我和寶貝連著兩年來這裡過西洋情人節,他還真不會相信這種地方有啥好過的。
但至少,這是我和寶貝的默契,一種無言而深情的默契。

星期六, 12月 03, 2005

◎ 台灣三合一選舉

三合一選舉在星期六的這天舉行,昨晚回南部時就有感覺人相當多,火車上擠滿了人潮,這天天氣相當好,冬天的陽光格外的舒服,但依據爸爸過去當選務主管的經驗,一開始與結束前人都相當多,正中午也是人多的時分,因此爸爸希望我們下午兩點再出門,的確,這個時刻相當輕鬆,進去選務所馬上就可領票圈票並走人。有趣的是,我載著媽媽來到師院附小旁的廟投票時,正巧遇見四位警察也選在這時間出來,不過到沒辦法判別他們是來監督選務,抑或是來投票。在這裡遇見了謝老師的太太,她直誇我小時候是乖乖牌,乖到不行。另外也遇見了我們里長,雖是有些許殘疾,卻精神羿羿。
嘉義市的選舉結果約莫六時便以大致底定,國民黨的黃敏惠從一開始便以些微差距多少領先一些,很不令人意外的,在選前就已有張博雅這位前任市長陣前倒戈不再支持民進黨的陳麗貞,這多少顯示其徵向。畢竟嘉義市的選風向來都很中間,不是以政黨色彩取勝,而是施政問題,雖然大家都知道只有兩個人可選時很令人無奈,但似乎這就是大家的偏好問題。即使選前一天張文英仍出面相挺,但先前陳水扁在嘉義亂說前天許世賢老市長還托夢給他,這種無稽之談都出籠,可見民進黨已經棋步出盡,只能用悲情換選票,只能以混亂來炒選情的頹勢。很無奈,聽到沈富雄在電視上也深切評論民進黨該清廉,該有效率。的確,這真的是該有所改變的地方。
今天,民眾給民進黨政府一記耳光,告訴政府人民對政府施政與弊案的失望,這些都是警訊,給政府該改變
的呼聲。但,該怎樣改?蘇貞昌卸下了短命的黨主席職務,還是無法將這些疑問消除。
連台北縣長、宜蘭縣長、彰化縣長都選輸,這些行政資源仍雄厚,地方色彩仍濃厚的地方,還是完全一敗塗地
也無怪乎將雲林縣府換顏色的蘇清芬要心情沈重了。
對嘉義,人家會問,嘉義的男人都跑哪去了。答案太明顯,沒有明顯工業出現的嘉義,怎能滿足大學畢業生,乃至於優秀嘉義人的胃口?我們大多的同學,幾乎都在外地工作,高學歷的同學全在台北聚會。這,能怪誰,這,是世界的趨勢,大型的城市會越行集中,毫無疑問的,舊的城市若不更新,將頹廢,但嘉義的過去相當輝煌,給許多外來人口生存的機會。嘉義高中更曾輝煌的佔去台大醫學系的名額,如今那些人兒何在?其實,都到了大都市。但,我們仍心繫這塊土地,不要說嘉義的男人消失了,我們的心,其實還在為他擔憂未來。只是,我們都無法在這裡為他貢獻心力,每個人都有自己的路得走,不能被羈絆住。

星期四, 12月 01, 2005

◎ 與大中國區總裁共進晚餐

晚上公司大夥兒大都參加這次晚宴,雖然稱不上是正式宴會,卻令人覺得更輕鬆一些,很難得的來到下港ㄟ羊肉爐,在公司附近讓人覺得特別愉快。
由於到的很早,還感覺不出二樓有人會想搶位子,因此我們很幸運的挑了大桌給九個人一起圍爐的難得機會。Jason今年來的少了些,但似乎也辛苦許多,要對付許多中國區的難纏問題,看他人在台灣,接的電話都來自美國總部,很令人有遙控的感覺。
愉快的聊聊今年台灣大概是唯一業績好到四個季都能到目標的分公司。歐洲區則是在第四季大多都有亮麗表現,大家還聊到在美國就醫的狀況,據說過去某人還在美國就醫得花上一萬USD,誇張的緊,還好有老婆去殺價,否則會虧到爆,美國沒保險的狀況真的很可怕,小小的健檢居然得八千美元,有保險可以砍掉一半!但個人還是得繳上三四百美元,顯見美國醫療嚴重的差異。
和經理與Jason一起喝了好幾杯啤酒,還好我酒量慢慢被受到訓練,比以前好多了...

◎ 一些好朋友的相簿

憶如 http://spaces.msn.com/members/rubychien/PersonalSpace.aspx?owner=1
立方 http://spaces.msn.com/members/yanglifang/PersonalSpace.aspx?owner=1
大煜 http://spaces.msn.com/members/liaotayu/PersonalSpace.aspx?owner=1